WitMind Darbdavio konkurencingumo indeksas® nustatomas pagal bendrovės kartu su duomenų ekspertais ir mokslininkais sukurtą metodiką, apjungiant reprezentatyvios imtiems Nacionalinio visų dirbančiųjų tyrimo duomenis, atskirų sektorių tyrimo duomenis bei darbdavio įmonės vidinio tyrimo duomenis. Lyginamoji analizė atliekama pasitelkiant WitMind® sukurtą unikalią indeksų sistemą.
Tytimas neturi analogų rinkoje. Jis suteikia unikalią galimybę įmonei išsitirti ir pasilyginti su rinka bei konkurentais daugybę konkurencingumą lemiančių parametrų.
Pagal WitMind® duomenų mokslininkų sukurtą metodologiją, WitMind® neįtraukia savo klientų, t.y. konkrečių įmonių, kuriose atlieka vidinius tyrimus, duomenų į sektoriaus lyginamąjį indeksą, nes tai neatitiktų net ir minimalių statistinės imties kokybės reikalavimų, o WitMind® daug investuoja, kad užtikrintų imties ir duomenų patikimumą ir be kompromisų siekia užtikrinti statistikos kokybę.
Statistinė imtis laikoma kokybiška, kai jis apima visą reikiamą demografinį paveikslą: reikiamą skaičių respondentų, atstovaujančių visą geografinę teritoriją, visas darbingo amžiaus žmonių grupes, pajamų grupes, lytis ir profesines kvalifikacijas. Jei į lyginamąjį indeksą būtų traukiami WitMind® klientų duomenys, dėl savo didelio sąlyginio svorio bendroje imtyje jie labai ženkliai iškreiptų lyginamojo indekso duomenis – indeksas taptų nebepatikimu.
Todėl WitMind® lyginamuosius indeksus sudaro atlikdamas perteklinės statistinės imties nacionalines apklausas ir tokiu būdu užtikrina kiekvieno lyginamojo indekso kokybę tiek respondentų skaičiaus, tiek demografinio profilio požiūriu.
WitMind® metodika unikali ir jos apimama temų bei klausimų spektras yra daug platesnis, nei apima įmonių dažniausiai naudojami tyrimai. Tad įsigydami WitMind® gausite žymiai platesnį, gilesnį ir išsamesnį tyrimą, apimsiantį ne tik temas, tirtas Jūsų įmonės iki šiol, bet ir daugelį kitų darbdavio konkurencingumą lemiančių aspektų. Dėl šių metodinių skirtumų palyginti galėsite tik nedidelę dalį jūsų ankstesnių duomenų. Susisiekite su mumis – mūsų ekspertai įvertins Jūsų asmeninį poreikį ir situaciją bei ras tinkamiausią sprendimą.
Vidinis įmonės tyrimas gali būti atliekamas 8 mūsų regiono kalbomis: lietuvių, anglų, lenkų, ukrainiečių, latvių, estų, suomių, rusų kalbomis. Jums pageidaujant, į kalbų parinktį WitMind® gali įtraukti ir kitas kalbas – WitMind® tyrimų sistemoje yra virš 100 pasaulio kalbų.
Metodologiją parengė WitMind® kartu su grupe duomenų ir tyrimų mokslininkų bei rinkos praktikų, turinčių ilgametę patirtį personalo, įmonių valdymo srityje.
Metodologija nuolat vystoma, tam WitMind® subūrė mokslininkų ir patyrusių ekspertų tarybą, su kuria galite susipažinti interneto svetainėje.
Taip, tiek nacionalinio, tiek kiekvieno sektoriaus imtys yra statistiškai patikimos.
Vidinis darbdavio tyrimas susietas su Nacionalinio visų dirbančiųjų ir atskirų sektorių tyrimų duomenimis, tad palyginamumui užtikrinti būtina išlaikyti tą pačią klausimyno struktūrą. Visgi, WitMind® ekspertų komanda nuolat vysto tyrimo metodiką, ji atnaujinama kasmet.
Priklausomai nuo įsigyto paketo, Jūsų įmonės vidinio tyrimo duomenis galėsite lyginti su visos rinkos dirbančiųjų duomenimis ir pasirinkto vieno ar net kelių konkurentų sektoriaus duomenimis. WitMind® sistemoje yra devynių Lietuvos ekonominės veiklos sektorių duomenys.
Taip, WitMind® įgyvendins visą tyrimo projektą – atliks online apklausą Jūsų įmonėje, parengs Jums asmeninę ataskaitą, kuri bus pateikta saugioje, tik Jums prieinamoje online dinaminėje platformoje, ir, jei įsigijote LEAD paketą, suteiks Jums konsultacijų visais tyrimo ir darbdavio konkurencingumo strategijos klausimais.
Rekomenduojame tyrimą kartoti kasmet. Dažniau atliekami tyrimai nerodys ryškesnės pažangos, o atliekant rečiau, rizikuotumėte prarasti aktualias žinias apie įmonės darbuotojų įsitraukimą ir pasitenkinimą bei konkurencingumo pulsą.
Mes rekomenduojame tyrimą atlikti visoms organizacijoms, kuriose dirba daugiau kaip 40 darbuotojų. Visgi, net ir daugiau nei 40 žmonių turinčioms organizacijoms rekomenduojame užtikrinti, kad viename padalinyje ar pareigų grupėje būtų bent jau 5 žmonės. Kadangi apklausoje paprastai sudalyvauja iki 80% įmonės darbuotojų, tik turint 5 žmonių grupes galima užtikrinti ir galimybę analizuoti atsakymus pagal padalinius ar pareigas, ir kartu užtikrinti bekompromisį konfidencialumą.
Tyrimas padeda vadovui suvokti, kuo gyvena ir kaip jaučiasi darbuotojai, todėl tyrimas tinka bet kokiai žmonių organizacijai, nepriklausomai nuo jos tipo ir veiklos paskirties.
Šis tyrimas vertingas tiek privačiam verslui, tiek valstybės institucijoms, valstybės valdomoms įmonėms – visos organizacijos konkuruoja tarpusavyje kaip darbdaviai.
WitMind® nekaupia ir nesaugo jokių kliento ar jo darbuotojų duomenų ilgiau nei to reikia tyrimui atlikti. Šios sąlygos numatytos ir detaliai aprašytos privatumo politikoje, su kuria galite susipažinti čia.
WitMind® manymu, toks rezultatų skelbimas pažeistų kliento interesus, todėl užtikriname klientų konfidencialumą. Bet kokia su konkretaus kliento tyrimu susijusi informacija gali būti skelbiama tik gavus kliento sutikimą ir tik jam to pageidaujant. WitMind® turi teisę savo veikloje neribotai naudoti ir viešai skelbti tik nuasmenintą, subendrintą paslaugų teikimo metu sukurtą informaciją bei gautus rezultatus.
Ne, tokios galimybės nėra.
Užpildžius užsakymo anketą, Jums el. paštu bus atsiųsta sąskaita apmokėjimui.
Užsakymas pradedamas vykdyti tik apmokėjus sąskaitą, tai turite padaryti per 10 d.d.
Be jokios abejonės, paketus galite įsigyti pagal poreikį, kiekvieną kart pasirinkdami norimą.
Atlikus užsakymą, klientas gaus asmeninę prieigą prie uždaros ir saugios WitMind® dinaminės ataskaitų platformos, kurioje galės savarankiškai analizuoti duomenis bei pasirengti tyrimų ataskaitas norimais pjūviais. Pagal pasirinktus pjūvius sistema sugeneruos grafikus, kuriuos galima bus įsikelti į skaidres ar kitas laikmenas.
Jūsų asmeninė saugi prieiga prie Dinaminės ataskaitų platformos galioja 1 mėn. nuo užsakymo atlikimo dienos. Tačiau Jūsų ataskaitos duomenis WitMind® saugos 24 mėn. nuo tyrimo atlikimo dienos. Tai daroma tam, kad atliekant naują tyrimą, pavyzdžiui po metų, klientas turėtų galimybę palyginti naujojo tyrimo duomenis su ankstesniojo. Jums pageidaujant, už papildomą mokestį (25 eur/mėn.+PVM) galite pratęsti prieigos prie Dinaminės ataskaitų platformos terminą.
Taip. Kasmet atliekant pakartotinius tyrimus, bus galima pasirinkti pjūvius, kurie pateiks Jums palyginimus su ankstesniais rezultatais.
Susisiekite su WitMind® užpildydami užklausos formą ar užsiregistravę asmeninei konsultacijai