Tinklaraštis

Visi
Naujienos
Tinklalaidės
Naujienos

Tikroji grupinių atleidimų kaina

Nors atleidimai neabejotinai gali suteikti trumpalaikės finansinės naudos, o kartais tiesiog yra neišvengiami, lyderiams būtina žinoti, kokį poveikį jie gali turėti efektyvumui, darbuotojų įsitraukimui, moralei ir lojalumui, kaip ilgai šis neigiamas poveikis gali trukti bei kaip jį amortizuoti.

04 lapkričio, 2024
Naujienos

Darbdavių konkurencingumo indeksas: rinkos ir sektorių apžvalga

WitMind Nacionalinis darbdavių konkurencingumo tyrimas apima visą Lietuvos darbo rinką ir net 10 svarbiausiųjų ekonominės veiklos sektorių, o svarbiausia – jame užtikrinama tinkama statistinė imtis, tad kiekvieno sektoriaus, kaip ir visos rinkos duomenys yra statistiškai patikimi. Šiame straipsnyje apžvelgiame pagrindinius TOP ir BOTTOM sektorius pagal esminius darbdavių konkurencingumo parametrus.

04 spalio, 2024
Naujienos

5 įrankiai HR arsenalui

www.15min.lt publikuotos apžvalgos autorė Laura Hamidova yra Vilniaus universiteto (VU) Verslo mokyklos lektorė, personalo valdymo ekspertė. Savo straipsnyje ji ažvelgė 5 modernius HR įrankius, vienas jų - WitMind. 

12 rugsėjo, 2024
Tinklalaidės

Tinklalaidė: tvari ir kokybiška darbdavio strategija - kokių duomenų reikia ir kaip juos įdarbinti tinkamai

Tinklalaidėje -  apie tai, kas per reiškinys yra darbdavio konkurencingumas, kaip jį valdyti ir kokią įtaką sėkmei turi duomenų kokybė, kalbasi Mykolo Romerio universiteto profesorė, Socialinės įtraukties ir lyderystės tyrimų laboratorijos vadovė prof. dr. Agota Giedrė Raišienė ir WitMind direktorė Živilė Valeišiene. Darbuotojų įsitraukimo ir kitiems tyrimams dažna įmonė skiria nemažai dėmesio ir pinigų - atlieka juos savo jėgomis arba samdo tyrimų bendroves, atlieka tyrimus kasmet ar net kelis kartus per metus. Ar kada susimąstėte, kiek galite pasikliauti duomenimis, kuriuos gaunate atlikę tyrimą? Ar jie patikimi, ar galite jais tikrai kliauti priimdami strateginius verslo sprendimus?

11 liepos, 2024
Tinklalaidės

Tinklalaidė: tyrimai ir duomenys padeda darbdaviams komunikuoti kryptingai

Ar pastebėjote, kokios panašios, netgi vienodos yra daugelis darbdavių įvaizdžio ir darbuotojų pritraukimo kampanijų? Ar tai nėra todėl, kad įmonės linkusios "atspėti", ką svarbu komunikuoti, kaip save pateikti. Darbdavių galimybės išsiskirti rinkoje gimsta ne spėliojant, o remiantis duomenimis, teigia tinklalaidės pašnekovai. Tinklalaidės pašnekovai - "Elektrum Lietuva" personalo vadovė Giedrė Morkunė, Reklamos ir komunikacijos strategas Andrius Skalandis ir WitMind direktorė Živilė Valeišienė.

11 liepos, 2024
Naujienos

Įtrauktis ir įvairovė darbe: ar šalies darbdaviai užtikrina lygias galimybes?

Birželis tradiciškai minimas, kaip „Pride month“ (liet. Pasididžiavimo mėnuo), kuomet aktyviau kalbama apie LGBTQ+ bendruomenės priėmimą, lygybę, istoriją ir problemas. Lietuvoje vis dar vyrauja didžiulė socialinė atskirtis, kurią sąlygoja nuostatos į tam tikras žmonių grupes. Štai naujausių tyrimų duomenimis, 21 proc. Lietuvos gyventojų nenorėtų dirbti su kolega, kuris išpažįsta islamą, o 14 proc. nenorėtų dirbti  su kolega, kuris praktikuoja budizmą. 20 proc. respondentų būtų nepatenkinti, jei tektų dirbti su juodaodžiu kolega ir net 40 proc. apklaustųjų nenorėtų dirbti su homoseksualiu kolega.

03 liepos, 2024
Tinklalaidės

"Žmogiškųjų iššūkių" tinklalaidė - apie darbdavių iššūkius ir jų sprendinius konkurencinėje kovoje dėl darbuotojų

Kokia šiuo metu Lietuvos darbo rinkos situacija? Kurie sektoriai kandidatams atrodo patrauklesni? Kas motyvuoja darbuotojus ir ko jie pasigenda? Ką daryti, jeigu sektorius, kuriame veikiate, yra mažiau patrauklus? Kas apibrėžia darbdavio konkurencingumą? Kaip pamatuoti organizacijos konkurencingumą, su kuo lygintis ir kaip šią informaciją tinkamai panaudoti? Visa tai ir dang daugiau - naujausioje tinklalaidėje su "Žmogiškieji ištekliai"

28 birželio, 2024
Naujienos

WitMind® Nacionalinis Lietuvos darbuotojų tyrimas: lankstus darbas yra vienas iš trijų svarbiausių darbuotojų lūkesčių, iškart po atlygio ir finansinių paskatų 

Apie lankstų darbą kalbama jau seniai, tačiau COVID pandemija privertė jį įgyvendinti realybėje plačiu mastu. Pandemija baigėsi, o lankstus darbo grafikas ir darbas per nuotolį liko ir tapo įprastas daugelyje organizacijų.  

10 birželio, 2024
Naujienos

Situacijos analizė: „Rheinmetall“ atėjimas į Lietuvą

Lietuvoje daug kalbama apie tai, kad Vokietijos gynybos pramonės milžinė „Rheinmetall“ ketina Radviliškio rajone statyti artilerijos amunicijos gamyklą, kas reiškia – bendrovei neišvengiamai teks stoti į kovą dėl darbuotojų. IIšanalizavome, kiek atsparūs ir kiek konkurencingi  Šiaulių regiono gamybos ir apdirbamosios pramonės sektoriaus  darbdaviai - ar gebės išsaugoti darbuotojus po „Rheinmetall“ atėjimo, kaip  pasikeis darbuotojų pritraukimo situacija? 

09 gegužės, 2024
Naujienos

Jeigu žinosite atsakymus į tris klausimus, tada išsiskirsite darbo rinkoje ir galėsite tiksliai nusitaikyti į potencialius darbuotojus 

Ar pastebėjote, kad viešumoje matomos darbdavio įvaizdžio kampanijos dažnai atrodo panašios? Nors puikiausiai žinome, kad išskirtinumas yra pamatinis rinkodaros principas, išsiskirti sugeba reta įmonė. Kodėl?  Ne dėl to, kad už darbdavio strategiją ar samdą atsakingi profesionalai kažką ne taip daro. Taip nutinka, nes jie tiesiog neturi duomenų apie konkurencinę aplinką ir įrankių palyginti save su išore. O pergalingai darbdavio komunikacijai pakanka žinoti atsakymus į tris pagrindinius klausimus.

15 balandžio, 2024
Naujienos

Darbdavio tyrimams išleidžiate tūkstančius eurų, bet ar jie nepaklaidina? Kaip žinoti, ar tyrimo nulemti sprendimai duos grąžos?

Kiekviena darbdavio strateginė investicija į įvaizdį ar darbuotojų gerovę susijusi su didelėmis išlaidomis: juos verslas gali arba prarasti, arba, priešingai, išmintingai investuodamas gauti grąžos.  Kaip priimti teisingą sprendimą?

02 balandžio, 2024
Naujienos

Konkurencingumo atvejo analizė medicinos ir farmacijos sektoriuje

Mobingo istorijos viešajame medicinos sektoriuje – nuolat besikartojantis liūdnas šio sektoriaus leitmotyvas. WitMind® komanda nusprendė pasižiūrėti, ką šia tema sako mūsų turimi duomenys. O jie atskleidė realybę, kuri nedžiugina, tačiau kita vertus, akivaizdžiai rodo, kad kokybiški duomenys gali padėti rasti raktą pokyčiams.

27 kovo, 2024
Naujienos

Laužome stereotipus: moterys energetikos sektorių laiko konkurencingiausiu darbdavių tarpe

Energetikos sektorius kitus lenkia pagal daugelį WitMind® matuojamų darbdavio parametrų. WitMind® analitikai panagrinėjo moterų situaciją darbo rinkoje ir pateikė išvadą, kuri gali nustebinti.

27 kovo, 2024
Naujienos

WitMind® darbdavio konkurencingumo sistema – vietoje žiūrėjimo į veidrodį, žvilgsnis pro langą į rinką ir konkurentus

Konkurencinių stiprybių ir silpnybių bei galimybių analizė versle – anokia naujiena. Iš esmės, visi verslo sprendimai priimami kliaunantis informacija, tame tarpe tyrimais, patirtimi, žiniomis apie rinką, konkurentus, klientus ir jų elgsenas, gyvenseną. Kodėl iki šiol konkurencinę kovą darbdavių rinkoje kovojame žiūrėdami tik į veidrodį, t.y. tirdami tik vidinius rodiklius, tik pačių mūsų darbuotojų nuomonę?

14 kovo, 2024