WitMind Darbdavio konkurencingumo sistema® į Jūsų įmonės kaip darbdavio iššūkius padeda pažvelgti ne tik iš vidaus, bet ir išorės.
Sužinokite savo konkurencingumo indeksą, eNPS, įsitraukimo, didžiavimosi ir kitus indeksus bei pasilyginkite su rinkos ar konkurentų grupės rezultatais.
Tirkite ir analizuokite savo darbuotojų patirtį, įsitraukimą, rekomendavimą ir kitus vidinius konkurencingumą lemiančius rodiklius bei lyginkitės su visa rinka ar sektoriaus įmonių grupe.
Atraskite savo vidinius ir išorinius konkurencinius pranašumus, galimybes ir rizikas, stebėkite savo konkurencingumo progresą.
Naudokitės aukščiausio lygio WitMind® ekspertų personalizuotomis, kliento duomenimis grįstomis įžvalgomis ir auginkite savo konkurencingumą.
Organizacinės psichologijos ir duomenų mokslininkų sukurti specialiai mūsų regionui pritaikyti klausimynai net 8 regiono kalbomis ir lyginamųjų indeksų sistema.
WitMind® sistemoje tiek rinkos, tiek atskirų sektorių statistinės imtys yra patikimos – užtikrinama, kad respondentų skaičius būtų pakankamas patikimai atspindėti rinkos ar konkretaus sektoriaus situaciją.
Prekyba
Pramonė, gamyba, energetika
Finansai, bankai ir draudimas
Statyba ir nekilnojamasis turtas
Informacinės technologijos, ryšiai
Sveikata, farmacija ir medicina
Švietimas, kultūra, menas, socialinė veikla, meninė, poislio organizavimo veikla
Valstybės, viešasis valdymas, administravimas, savivaldų, urėdijų, inspekcijų veikla
Transportas, logistika, paštas, kurjerių veikla
Profesinė, mokslinė ir techninė veikla, paslaugos, aptarnavimas, reklama, komunikacija
Akademijos lektoriai – aukščiausio kalibro patyrę žmogiškųjų išteklių, atlygio valdymo, lyderystės ir emocinio intelekto ugdymo, duomenų ir tyrimų sistemų ir kitų sričių profesionalai.
WitMind® padėjo mums pamatyti, kad turime unikalią erdvę darbuotojų pritraukimui. Patys, remdamiesi tik vidiniais duomenimsi ir įžvalgomis, vargu ar būtume priėję prie tokių išvadų ir atradę tokių galimybių, todėl WitMind® suteikiama galimybė palyginti savo organizaciją su konkurencine aplinka ir formuoti norimą darbdavio strategiją duoda didžiulę naudą.
„Nuo pirminio poreikio aptarimo iki supažindinimo su duomenų analizės platforma – atidumas ir profesionalumas kiekviename žingsnyje lydėjo mūsų sklandų bendradarbiavimą.”
“Nuoširdžiai patariu kiekvienai organizacijai išbandyti šį įrankį, ypatingai toms, kurios kryptingai dirba su darbdavio įvaizdžiu, siekia būti matomos ir konkurencingos rinkoje“
“Žavimės jūsų kūriniu, kur puikiai dera praktiškumas, analizė ir išmanumas bei linkime WitMind visakeriopos sėkmės.“
Darbdavio konkurencingumo indeksas nustatomas pagal WitMind® kartu su tyrimų ir duomenų mokslininkų sukurtą metodiką, apjungiant reprezentatyvios imtiems nacionalinio visų dirbančiųjų tyrimo duomenis, sektorių dirbančiųjų tyrimo duomenis bei vidinį organizacijos darbdavio tyrimą. Lyginamoji analizė atliekama pasitelkiant WitMind® sukurtą unikalią indeksų sistemą.
Tyrimas suteikia galimybę įmonei savo konkurencingumą palyginti su rinka ar konkrentų grupe.
Rinkos ir sektorių duomenys atnaujinami kasmet, tad įmonė kasmet gauna atnaujintus palyginamuosius rodiklius.
WitMind® užtikrina, kad visi rinkos ir atskirų sektorių tyrimai atliekami užtikrinant statistiškai patikimas tyrimų imtis.
WitMind® metodika unikali ir jos apimama temų bei klausimų spektras yra daug platesnis, nei apima įmonių dažniausiai naudojami tyrimai. Tad įsigydami WitMind® gausite žymiai platesnį, gilesnį ir išsamesnį tyrimą, apimsiantį ne tik temas, tirtas Jūsų įmonės iki šiol, bet ir daugelį kitų darbdavio konkurencingumą lemiančių aspektų. Dėl šių metodinių skirtumų palyginti galėsite tik nedidelę dalį jūsų ankstesnių duomenų. Susisiekite su mumis – mūsų ekspertai įvertins Jūsų asmeninį poreikį ir situaciją bei ras tinkamiausią sprendimą.
Susisiekite su WitMind® sužinoti daugiau apie paslaugą ar pasikonsultuoti dėl tinkamiausio paslaugų paketo.
