Tinklalaidėje – apie tai, kas per reiškinys yra darbdavio konkurencingumas, kaip jį valdyti ir kokią įtaką sėkmei turi duomenų kokybė, kalbasi Mykolo Romerio universiteto profesorė, Socialinės įtraukties ir lyderystės tyrimų laboratorijos vadovė prof. dr. Agota Giedrė Raišienė ir WitMind direktorė Živilė Valeišiene.
Darbuotojų įsitraukimo ir kitiems tyrimams dažna įmonė skiria nemažai dėmesio ir pinigų – atlieka juos savo jėgomis arba samdo tyrimų bendroves, atlieka tyrimus kasmet ar net kelis kartus per metus. Ar kada susimąstėte, kiek galite pasikliauti duomenimis, kuriuos gaunate atlikę tyrimą? Ar jie patikimi, ar galite jais tikrai kliauti priimdami strateginius verslo sprendimus?